地元愛媛で活躍!地域で愛される自分になれる!
三原産業 株式会社
ガソリンスタンドスタッフ
まず、明るく「笑顔であいさつ」出来る方であれば◎、難しい作業はありません! 初心者でも、1か月で簡単な作業は覚えられ、不安なく働けます!戸外での仕事が中心ですが、アウトドア派の体力に自信のある人なら気になりません。 人柄重視ですので、学歴は心配しなくて大丈夫です。 今の職場で、会社が話をきいてくれない…そんなことありませんか? 当社は違います!前向きな提案はどんどん受付ます。 40代の若い責任者が聞いてくれます。何でも相談してください。 あなたがいるから、ここでガソリンを入れる。あなたがいるから車のメンテナンスを 任せて安心!と、言ってもらえるお客様のファンを作りましょう♪ お困りで入店されたお客様が安心したお顔で帰られる時の「ありがとう」は 心に響きます。 そうなれば、数年後には「独立」も夢ではない…かも。当社は、お客様とのコミュニケーションを大切にする地域密着型の会社です。
どんなお仕事?
給油、洗車、洗車機後ふき上げ、 空気圧オイル点検車両点検、軽整備、電話対応、接客作業
ガソリン販売、車検 車両販売、リース、車両保険
1日の流れ
9:00〜出社、予定確認 午前勤務(給油、洗車(受注案内)点検など) 13:00〜お昼休み 14:00〜午後勤務(給油、洗車(受注案内)点検など) 17:30〜閉店作業 18:00 閉店
こんな成長ができます!
資格取得支援制度があります。 お客様ご自身でも知らないような車の知識が豊富に身に付きます。 長いお付き合いのお客様が多いので、仕事を通して地域社会のさまざまな側面を学ぶことができます。大きな夢に向かって頑張る方、将来独立も応援します。
どんな人が働いているの?
部署名:カーライフサポート部 1事業所人数:6名 責任者:40代 3分の2が中途採用 最短10年の在籍で責任者になれる 年齢構成:20代4割、30代2割、40代4割 男女比9:1
おすすめポイント!
社内クラブ活動あり、フットサル、マラソン、テニス、釣り 交流会(全社イベント)社員とその家族を大切にしている。 従業員が自由に使ってよい会社の設備:冷蔵庫、Wifi、電子レンジ、ケトル、筋トレマシーン、コーヒーマシン、仮眠スペース 配属部署はまるで飲食店のような明るく朗らかな雰囲気
事業内容
石油類全般・LPガス・高圧ガス 肥料・飼料食品卸小売業・コンビニ事業 クレサンベール宝飾品販売損害保険代理業・中古車販売・カーリース 車検・軽板金・レンタカーリフォーム・太陽光発電システム
大正7年の創立、県内で先駆けのエネルギー事業として、 トータルカーライフサポートを複合的にワンストップでできるように、 他事業所よりも先駆けて取り組んできました。 愛媛県内では車所有台数は増加しており、 ガソリンのみならず車に関わる事業は 今後もまだまだ求められると考えています。 お客様からの「ありがとう」という言葉をいただけるように、 聞かれたことに関しては全力で応える、 お車の困りごとに関して何でも答えていきたい、 そんなサービスを提供できるように日々努力を重ねております。 車種が様々ですので覚えなければいけないことも多く、 正直大変な面もあります。 お客様様ご自身も知らないような車の知識を身につけ、 お車が事故につながることのないように、 そういった面では厳しい指導を受けております。 お客様に安心・安全なカーライフを送っていただくために、 私たちが全力でサポートしていきます。
募集要項
募集職種:
正社員
仕事内容:
入社後ガソリンスタンドへの営業や石油製品の配送管理、スタッフなどを経験したのち、新規事業プロジェクトや、社内改革プロジェクト等の企業の未来に関わるメンバーの一員として活躍して頂きたいと思っております。
応募資格:
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2021年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地:
愛媛県
勤務時間:
【固定時間制・標準労働時間制】8:30~17:30(休憩:1時間)
給与:
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給:182,060円
備考:
【一年目モデル月収】資格手当(危険物乙4類・損害保険募集人一般資格)・地域手当付与時月234,500円(月平均20時間の残業+通金手当)
手当:
残業手当、特技手当、通勤手当、地域手当、家族手当ほか自宅以外の住まわれる方は、家賃補助制度あり。上限5万円として、家賃の8割まで補助します。
昇給:
年1回
賞与:
年2回
休日休暇:
月8日(日・祝・平日を含む)
1ヶ月でまず日曜・祝日の休みを計算し、8日に満たない部分を他平日に取得します。
有給休暇:10日
休暇制度:
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇誕生日月にはバースデー休暇が取得できます。
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))社宅制度あり・社員交流会・社員旅行教育制度:新入社員研修(1週間)・新入社員育成担当制度入社後は定期的にフォローアップ研修を行います。フォローアップは社内・社外で実施し、2~3ヶ月に一度実施します。BB・BS制度もあり、こちらは原則他事業所の入社2~3年目の若手社員にBB・BSになってもらい、悩みを聞き、アドバイスをするだけでなく、一緒前を向いて進んでいけるように、考える機会を作っています。
試用期間:
期間:3ヵ月※労働条件の変更なし
研修・見習い期間:
なし
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愛媛県松山市味酒町一丁目4番11号TEL(089)947-1170FAX(089)947-1180
採用担当 稲田慎也